このコラムでは、「ワーケーション」の新しい働き方としての可能性についてご紹介しています。柔軟な働き方がチーム力や想像力を高める効果が期待される一方、導入時の課題とその解決策についてもご紹介しています。
また、テレワーク環境の整備や奨励金の活用など、ワーケーション導入のハードルを低くする方法も具体例を交えて解説しています。職場環境改善のヒントとして、ぜひご覧ください。
https://total-support.metro.tokyo.lg.jp/topics/194/
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2025年07月14日
