2024年問題※の影響で、荷物の遅延や交通機関の減便など、私たちの暮らしにも変化が生じています。
※建設・運輸・医療業界において、これまで例外的に認められていた時間外労働の上限規制が終了したことにより発生している諸問題
加えて、少子高齢化による人手不足も深刻化しており、こうした課題に対して「テレワーク」が担える役割が注目されています。
現場対応が中心の業界では導入が難しいとされてきましたが、テレワークには「在宅勤務」だけでなく「モバイルワーク」も含まれます。
本資料では、モバイルワークが現場業務と親和性が高い理由や導入の課題、改善の可能性について、具体的な事例を交えてご紹介します。
自社での活用のヒントとしてお役立ていただければ幸いです。
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